研究生培养科在学院领导的指导下，负责研究生管理的日常事务工作。主要职责如下：

一、培养方案与课程管理

1.培养方案制定与修订：组织制定或修订研究生培养方案，明确培养目标、课程体系及实践要求；

2.课程建设与教学管理：负责课程设置、教材选用、多媒体教室建设及教学资源管理，组织课程考核与成绩管理；

3.培养过程监控与评估：实施中期考核、毕业设计（论文）开题、中期检查及答辩资格审核，开展培养质量评估与反馈。

二、招生工作

1.制定实施研究生招生工作各项实施细则；

2.编制研究生招生目录；

3.各类研究生招生宣传、咨询服务工作；

4.研究生招生报名、命题制卷、考试评卷、复试录取与入学资格审查工作；

三、学籍与学位管理

1.学籍注册与异动管理：负责研究生学籍注册、休学/复学、退学等手续，管理学籍档案；

2.学位授予流程管理：组织研究生学位论文的盲审、学术不端检测工作，开展学位论文评审、答辩资格审核，负责研究生学位申请审核和成果审定工作，指导学位论文答辩工作；协助完成学位证书、毕业证的发放与电子注册；

3.学历数据维护：负责学历信息上报及维护，确保学籍与学位信息的准确性。

四、导师队伍建设

1.负责开展导师队伍建设的相关工作，完成研究生指导教师的遴选、考核工作；

2.规范导师指导研究生工作，强化导师思想政治教育，加强导师师德师风建设。

五、科研与教学实践

1.科研能力培养：组织研究生培养相关科研项目申报、考核与结题工作，支持研究生参与高水平科研活动。

2.实践教学管理：负责校内、联合培养学生的教学实践管理；

六、教育质量保障与监督

1.成立研究生培养指导委员会，联合学校研究生教育督导委员会开展教学质量评估和研究生培养过程质量监督。

2.建立研究生学术不端行为联合监管机制，监督研究生学术行为，维护学术规范。

七、数据统计与报告

1.培养质量统计：定期统计研究生培养数据，分析培养效果，为决策提供依据。

2.学术成果管理：统计研究生科研项目、论文发表等学术成果，组织成果申报与推广；

3.年度报告编制：撰写年度研究生教育质量报告，向校领导及相关部门汇报工作。

办公电话：0776-2806230